Planilha Avaliação de Desempenho por Competências em Dashboard "construção" Ø Entender o papel e

Ø  Entender o papel e a importância dos Indicadores Estratégicos no processo de Planejamento Estratégico Pessoal

Analise quais foram as perguntas da sua pesquisa de satisfação que tiveram as melhores respostas e quais tiveram os piores resultados

você terá muito claro quais são as causas reais/fundamentais que afetam o seu resultado

Aqui você analisa o quanto suas forças e fraquezas estão influenciando a chance das oportunidades e ameaças acontecerem

Cronograma de Manutenção Programada

Planilha Avaliação de Desempenho por Competências em Dashboard "construção" Ø Entender o papel etenha uma avaliao mais completa de seus funcionrios e reas de atuao, descubra quem merece ser promovido, bonificado ou at mesmo demitido. Administre atravs de um Dashboard dinmico o potencial de sua empresa e de seus funcionrios. Cadastros iniciais Comece cadastrando os cargos de atuao, reas e Equipes; logo aps faa um registro de todos os funcionrios que trabalham na empresa ligando cada um a suas respectivas reas. Cadastre at 1000 Funcionrios e 63